En 2020, 4.2 millions d’actifs ont ouvert leur Compte Personnel de Formation (CPF). Aujourd’hui encore, les chiffres restent assez bas compte tenu du nombre de travailleurs en France. Pour les responsables RH, la mission est donc d’encourager les collaborateurs à utiliser leur CPF. Le CPF est un individuel, l’entreprise n’a pas accès à ce dernier et seul le salarié est maître de son utilisation. Il est impossible de forcer son utilisation, cependant, ce serait dommage de vous en passer.
Ce livre blanc vous présente les étapes clés qui vous permettront de guider vos collaborateurs vers les formations que vous souhaitez !
